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灵活就业参保 单位员工参保 区别
2024-04-15 10:48:56
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单位员工参保社保:法律规定同步参保五险(基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险);

     (单位执行法规:必须同步为自己的劳动合同员工申报参保。)

个体灵活就业参保:可自愿选择参保基本养老保险、基本医疗保险(可单选、可不参,完全自愿)

     (这两项险种与单位参保里对应的这两个险种是完全一致的,会与单位参保里的对应信息自动相互接驳合并连续计算的。失业状态建议继续参保或自谋职业经济允许的情况也建议参保。)


城乡居民养老医疗:可自愿选择参保“城乡居民养老保险、城乡居民医疗保险”(可单选、可不参,自愿),此项保险是每年在第四季度的时候参保缴费,参保缴费的次年全年享受医保待遇。

     (此项为福利性政策,是为解决无收入或低收入人群的基本保障而设置,缴费低、待遇也低。可单选、可不参,完全自愿)


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