您好,欢迎来到四川成都道一人力资源社保查询网!

您的人事后台保障

人员变动也不慌

社保问题答疑

社保问题整理

社保费管理客户端 税务系统 如何申报基数变更
浏览151次
介绍:

税务系统允许本月执行新基数;

所以,需要本月变更基数的,在本月申报变更后再生成缴费单,进行缴费即可。

此处可以一次性将社保、医保的基数一并申报。

图片1.jpg

单位参保证明打印
浏览151次
介绍:

111.jpg

个人社保、医保 证明查询、打印
浏览230次
介绍:

社保证明查询、打印:       (买房的就是在这里打印24个月参保证明)

       自己手机,微信关注公众号“成都人社局”或“成都社保”

       进入后,依次点选“服务”—“微服务”—“社保证明”—“授权登录”图片1.jpg

                                    然后弹出的→这个模块里自己点选打开即可进行下载打印


        柜面打印:自己不会操作的就持身份证、社保卡,就近社区社保窗口即可打印



            图片2.jpg                                             

 医保证明查询、打印:

               微信关注公众号“成都医保”,进入后,点击“服务”、在“便民服务”

              模块点选“业务大厅”,进入后根据自己需查看的项目点选核查即可。


公司上市 需开具合规证明
浏览151次
介绍:

1、到社保系统,“证明打印”--“单位证明”--“单位社保参保证明查询打印”

打印无明细的证明;


2、再到成都市劳动监察总队去开具《规范用工证明》,操作:微信关注“成都劳动监察”--点击“政务预约”--填写信息、上传营业执照,点提交;等待审批后点击“预约进度”,点击“下载证明”即可下载,然后自行打印即可。

   劳动监察总队联系电话:86270579


3、最后,持上面两个证明+执照和经办人身份证,前往锦城大道366号市级机关第三办公区成都市人社局劳动关系处开具《劳动用工和社会保险核查证明》即可。


单位参保证明打印
浏览104次
介绍:

                                    图片1.jpg



                                                        打印出的证明上“欠费情况”处显示的是你单位实际未到帐的金额。若有显示为负数金额的,莫慌,

                                                 那是你单位才申报的倒减退费,此金额会在次月自动冲抵缴费的。


工伤认定申办
浏览101次
介绍:

工伤认定的申报时效很严格:必须在事故之日起,30日内(含节假日哦!)提交受理申报。

      1、劳动合同单位,在事故发生后立即将认定需要的资料告知到本人或家属,要求迅速提供相应资料。

      2、收集齐备后,迅速递交劳动合同单位的执照驻地辖区人社局窗口(不是社保局),申报工伤认定,避免超期。

      3、若有特殊情况,某项资料暂时无法提交的,将已有资料先行提交人社局窗口受理,换取到人社部门出具的《补正通知书》将申报时效延长。

注意点位:

      1、正式受理之日起,60天内下达工伤认定结论书,此结论拿到才能确认此员工的此次事故是否属于“工伤”。

      2、是否算是“工伤”,法律规定是由人社部门通过此审核来决定。所以,单位即便与员工有截然不同的判断时,均应如实申报,待人社部门来下达决定。单位不服审定的可在收到审定书15日内申请行政复议要求重审。


职业病认定、鉴定、待遇申办流程
浏览130次
介绍:

先自己前往华西四院做职业病鉴定;

职业病鉴定结论下达领取30日内,提交劳动合同复印件、执照复印件、认定申请表、身份证复印件、职业病鉴定结论一并递交执照驻地人社局申报工伤认定;

下达工伤认定结论后,申报劳动能力等级鉴定,最后进入工伤待遇拨付流程。


工伤备案申办
浏览87次
介绍:

“工伤备案”流程在2023年5月起已经取缔了

直接走“工伤认定”流程


哪些情况属于工伤
浏览79次
介绍:

第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

  (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

  (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

  (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

  (四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

  (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

  (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:

  (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

       (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;

       (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。


工伤申报流程
浏览98次
介绍:

1、工伤备案(死亡3日内,其他伤害15日内)

  (此流程已经取缔了,直接进入第二步流程)

2、工伤认定(事故之日起三十日内)

      持认定资料及工伤认定申报表向辖区人社局工伤认定处申报;

3、工伤鉴定(治疗结束后)

      持工伤决定书向劳动能力鉴定处申报劳动能力伤残等级鉴定;

4、持工伤决定书、鉴定结论书以及治检查治疗的所有凭证资料向社保柜面工伤待遇窗口申报赔付。


轻人事

Copyright © 2010-2023 All Right Reserved 成都道逸人力资源服务有限公司 蜀ICP备20011151号

网站地图技术支持:推来客网络

扫码关注我们

客服微信
微信小程序
抖音
小红书