您好,欢迎来到四川成都道一人力资源社保查询网!
企业补贴
必备假期
社保|医保卡
退休申办
转移申办
死亡待遇
医疗办理
生育申办
失业办理
工伤申办
个体操作
税务缴费
公积金
医保
社保

工伤护理费谁来承担?标准多少?

发布时间:2024-03-08 来源: 【字体: 浏览量:59次

发生工伤后,不同的伤残程度,有不同的护理需求,就有不同的护理待遇。

若此次伤害事故是由第三方导致的(也就是被其他肇事车撞的 或 被其他人给打伤了的…),这类情况的护理费就应该是肇事方来承担。

若此次工伤事故没有第三方,是意外导致员工伤害的。单位就应按条例规定,在治疗期间安排人员协助护理或者给付护理费,此时就莫得具体的标准了,由员工和单位自行协商解决。



1.png


工伤的伤情严重需长期护理依赖的

工伤劳动能力鉴定为五级及其以上伤残等级的,应及时为其申报《护理依赖鉴定》,以确定护理依赖的级别。

注:其他伤情较轻(等级6~10级)就没必要去折腾此操作,鉴定不上滴的


待《护理依赖鉴定》结论下达的次月开始按结论对应等级享受工伤基金每月发放的“生活护理费”待遇。


2.png


《护理依赖鉴定》结论分为三级:完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理,其待遇给付标准分别为:

完全不能自理:上年省平月工资*50%

大部分不能自理:上年省平月工资*40%

部分不能自理:上年省平月工资*30%

3.png


轻人事

Copyright © 2010-2023 All Right Reserved 成都道逸人力资源服务有限公司 蜀ICP备20011151号

网站地图技术支持:推来客网络

扫码关注我们

客服微信
微信小程序
抖音
小红书