社保问题答疑
社保问题整理
女性员工退休年龄的规定
2024-05-29 14:10:41
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1、其劳动合同等资料显示为普通女性员工的，在年满50周岁办理养老退休。
2、其劳动合同等资料显示为管理岗位的女性员工，应在55周岁办理养老退休。
3、年满50周岁以上，曾是管理岗位的女性员工，转岗为普通员工（或者失业）提供近两年的劳动合同资料（近两年期内的失业期也一并计算），确认已“不当大哥”满两年的，即可办理养老退休。
女性50岁退休，需要劳动合同判断其是否属于管理岗位，在无法准确判断的时候，会要求单位和本人共同出具（岗位确认）承诺书
