社保问题答疑
社保问题整理
工伤5-10级伤残待遇 （所有待遇）
2024-05-14 09:55:04
浏览54次
1、单位为工伤员工向社保申领工伤医疗费报销拨付；
2、员工的工伤治疗休假期（停工留薪期），单位应按上班对待正常发放工资待遇；
3、单位为工伤员工向社保申领工伤“一次性伤残补助金”（待遇直接拨付员工账户）
4、解除或者终止劳动时，单位向工伤员工给付“一次性就业补助金”（待遇拨付员工账户）；
5、解除或者终止劳动时，单位向社保申领工伤员工的“一次性医疗补助金”（待遇直接拨付员工账户）；
