社保缴费基数究竟应该怎么申报？
单位不按职工的实际收入申报合法吗？
今天再次为大家科普
社保缴费基数是如何确定的
用人单位应当按职工实际工资收入申报社保缴费基数。
《关于工资总额组成的规定》第四条明确：工资总额由下列六个部分组成：（一）计时工资；（二）计件工资；（三）奖金；（四）津贴和补贴；（五）加班加点工资；（六）特殊情况下支付的工资。
看了这个有表，可能有的朋友又会问了，什么是全口径省平工资？
全省全口径城镇单位就业人员平均工资，就是全省城镇全部单位就业人员的平均工资（简称：全口径省平工资）。
社保缴费基数以全口径省平工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准。
接下来
新的问题又来了
我改如何查询为我申报的社保基数呢
关注“成都社保”微信公众号→点击“社保服务”→进入“社保服务集约化平台” →点击“社保查询”→点击“参保缴费信息” →点击“养老缴费信息”
动动手指
就可以查询到呦！
最后
的温馨提示
以下缴费基数的计算方法都不正确：
⚫ 无论职工工资多少，全按最低基数申报
⚫ 按部分工资申报，奖金、津补贴一律不算
⚫ 不按实际工资申报，想咋报就咋报
用人单位未按照职工实际工资收入
申报社保缴费基数的行为
属于违法行为
劳动者可以向参保所在地社保部门
投诉维权！
